SuperJob опросил работодателей Ижевска и выяснил, что почти треть из них (30%) в той или иной степени готовы взять на работу кандидатов, уволенных по статье 81 ТК РФ с негативной формулировкой. При этом 49% компаний категорически отказывают таким соискателям. Об этом сообщает издание Izhlife.
Еще 20% работодателей делают исключения время от времени, а 10% принимают уволенных по статье на общих основаниях. Решение часто зависит от должности: иногда предлагают позиции ниже или с меньшим кругом обязанностей.
Наибольшую лояльность проявляют транспортно-логистические компании, ритейлеры и промышленные производства из-за острой нехватки кадров. Госучреждения, включая школы и больницы, почти всегда отказывают.
Опрос проведен среди представителей компаний Ижевска, участвовавших в исследовании SuperJob.