Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год, который внесет коррективы в привычный график выходных и праздничных дней. Граждан ожидают как продолжительные периоды отдыха, так и возможность более эффективно планировать отпуска.
В следующем году для работников с пятидневной рабочей неделей предусмотрено 247 рабочих дней и 118 выходных. Основные изменения коснутся переносов и объединения выходных дней, что позволит сформировать более удобные блоки для отдыха и коротких поездок.
Ключевые периоды отдыха в 2026 году:
- Новогодние каникулы: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
- День защитника Отечества: с 21 по 23 февраля.
- Международный женский день: с 7 по 9 марта.
- Праздник Весны и Труда: с 1 по 3 мая.
- День Победы: с 9 по 11 мая.
- День России: с 12 по 14 июня.
Эти периоды предоставляют удобные возможности для организации коротких путешествий или продленных выходных.
Выбор времени для отпуска:
Эксперты рекомендуют при планировании отпуска ориентироваться на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, так как это может повлиять на размер отпускных выплат. Наиболее выгодными месяцами для отпуска в 2026 году станут:
- Июль: 23 рабочих дня.
- Сентябрь и октябрь: по 22 рабочих дня.
Месяцы с меньшим количеством рабочих дней, такие как январь, февраль и май, могут привести к снижению суммы отпускных.
Сокращенные рабочие дни:
В 2026 году запланированы четыре дня с сокращенным на один час рабочим днем: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Региональные особенности:
При составлении личного графика следует учитывать региональные особенности. В некоторых субъектах Российской Федерации могут быть установлены дополнительные праздничные дни, например, связанные с религиозными праздниками. Рекомендуется уточнять актуальный график работы в зависимости от места проживания.