Российская пенсионная система претерпела значительные изменения в 2018 году с переходом на новый пенсионный возраст. Это решение стало необходимым для приведения пенсионной системы в соответствие с современными экономическими и демографическими реалиями страны, поскольку возраст выхода на пенсию не менялся с 1932 года.
Новый график повышения пенсионного возраста вводился постепенно, давая гражданам время на адаптацию к новым условиям. Власти при этом стремились сохранить социальную справедливость, сохранив льготы для отдельных категорий граждан, таких как многодетные матери и работники с продолжительным трудовым стажем.
Согласно новому графику:
- Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, выходят на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 года.
- Женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, будут выходить на пенсию с 58 и 63 лет соответственно, начиная с 2024 года.
- Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, получат право выхода на пенсию в 59 и 64 года соответственно, с 2026 года.
- Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, смогут уходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.
Для многодетных матерей и граждан с продолжительным трудовым стажем сохранилась возможность досрочного выхода на пенсию. Эти меры направлены на адаптацию пенсионной системы к современным условиям и стимулирование более активного участия населения в трудовой деятельности.