В Удмуртии расширяют подготовку ИТ-специалистов

09.04.2026, 18:55 , Светлана Семиноженко

В Удмуртии реализуют образовательные проекты, направленные на подготовку кадров для ИТ-отрасли. Часть программ доступна бесплатно благодаря государственной поддержке, сообщил исполняющий обязанности министра цифрового развития региона Александр Олюнин.

Одной из ключевых площадок стала «Академия „Цифра“», где можно пройти переподготовку или повысить квалификацию в сфере информационных технологий. Обучение доступно для выпускников колледжей и вузов, а также студентов. Программы реализуются при участии региональных ИТ-компаний, а поступление на большинство курсов проходит на конкурсной основе. По итогам обучения слушателям помогают с трудоустройством. В 2025 году центр подготовил 496 специалистов, более 60% из них нашли работу по профилю.

В 2026 году в Ижевске планируется запуск школы цифровых технологий «Школа 21». Программа ориентирована на взрослых старше 18 лет и предусматривает бесплатное обучение по востребованным направлениям, включая разработку программного обеспечения, кибербезопасность, анализ данных и управление проектами.

Первый отборочный интенсив стартует 18 мая и продлится две недели. Участникам предстоит освоить основы программирования на языке С, выполнить практические задания и пройти командную подготовку. Подобные отборы планируется проводить несколько раз в год.

Подготовка специалистов также ведётся на базе Удмуртского государственного университета и Ижевского государственного технического университета, где реализуются профильные образовательные программы.

По данным регионального минцифры, средняя зарплата в ИТ-сфере в 2025 году составила около 111 тысяч рублей. Начинающие специалисты получают меньше: предложения для junior-разработчиков варьируются от 50 до 80 тысяч рублей, для специалистов среднего уровня — порядка 120 тысяч.

При этом представители отрасли отмечают, что рынок испытывает дефицит опытных специалистов. По их оценке, количество разработчиков начального уровня растёт, однако спрос работодателей в большей степени сосредоточен на кадрах уровня senior и выше.