Юкаменский суд обязал сменить формулировку увольнения директора на «утрату доверия»
Юкаменский районный суд Удмуртии постановил изменить запись в трудовой книжке бывшего директора школы — с увольнения по собственному желанию на увольнение в связи с утратой доверия. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов региона. Об этом сообщает портал КП - Ижевск.
Поводом для разбирательства стал иск прокуратуры. Выяснилось, что в 2024 году руководитель школы взяла на работу свою дочь, но не проинформировала учредителя о конфликте интересов и не предприняла шагов для его урегулирования. Позже на педагога завели уголовное дело по статье о служебном подлоге.
В марте 2026 года женщина уволилась сама, однако надзорное ведомство сочло это незаконным. Суд встал на сторону прокуратуры: непринятие мер по предотвращению конфликта интересов — прямое основание для утраты доверия. Администрацию муниципального округа обязали внести новую формулировку в трудовую книжку.
Последние новости Ижевска уже в твоем телефоне - подписывайся на телеграм-канал «Вкратце | Ижевск | Удмуртия!»
